В трудовую книжку не внесли запись о переводе на другую должность: как исправить ошибку, если уже внесена запись об увольнении?
Добрый день!
подскажите, пожалуйста, как исправить запись в трудовой книжке.
Сотрудник был принят на работу январе 2023, затем в марте 2023 переведен на другую должность, затем в ноябре 2023 уволен по собственному желанию.
В труд.книжке на бумажном носителе сделали запись в январе 2023 о приеме на работу и в ноябре 2023 об увольнении. О переводе запись не сделали, забыли.
Можно как-то исправить данную оплошность?
подскажите, пожалуйста, как исправить запись в трудовой книжке.
Сотрудник был принят на работу январе 2023, затем в марте 2023 переведен на другую должность, затем в ноябре 2023 уволен по собственному желанию.
В труд.книжке на бумажном носителе сделали запись в январе 2023 о приеме на работу и в ноябре 2023 об увольнении. О переводе запись не сделали, забыли.
Можно как-то исправить данную оплошность?
Comments
-
polina0802, здравствуйте!
Внесите запись о переводе после записи об увольнении.
Следующий порядковый номер, дата перевода и так далее.
(Правила ведения и хранения трудовых книжек. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 № 320н).
Затем должность, фио (ответственного лица), подпись и еще раз печать.
Если сотрудник уже устроился на работу в другую организацию, и есть запись о приеме, то делаете тоже самое, только прежде чем делать запись добавляете еще наименование своей организации.
ЕФС-1 о переводе сотрудника в СФР предоставляли? -
Цитата: ЕФС-1 о переводе сотрудника в СФР предоставляли?Да, предоставили как положено)
Большое спасибо за ответ
